2015年1月8日下午四点半，机械学院系列活动之第一季在教师教学发展中心多媒体教室正式启动。在工程学部、机械学院、教师教学发展中心的各位领导的见证下，机械学院18名青年教师组成的“潜力量”青教团队开展了第一次主题沙龙活动，活动由机械学院唐倩副院长主持。
机械学院“潜力量”青教团队是由学院青年教师自发组织的学术性团体。团队成员来自不同高校具有不同的专业背景，团队以“融汇沟通，互助成长”为宗旨，希望通过团队的力量，增强青年教师主动发展的意识，形成自主管理、沟通合作的发展氛围，相互扶持、共同成长。
本次活动是“潜力量”青教团队的第一次主题沙龙，活动的成功举办得到了重庆大学工程学部、教师教学发展中心、机械学院各位领导的大力支持和悉心指导。会上，工程学部副主任胡友强对本次主题沙龙的意义给予了高度肯定。他寄希望于在座的各位青年老师能够利用好这个平台，加强沟通与合作，促进个人的成长与成才。教师教学发展中心彭静副主任在会上为各位青年教师介绍了教师教学发展中心在青年教师成长过程中所提供的各项支持。她说，中心将为青年教师的多元化成长搭建良好的平台，并将继续开展教学沙龙、教学观摩、午餐会、专项培训等内容丰富、形式多样的活动，采取多方面的措施促进青年教师更好的融合教学与科研，实现更好的发展。王勇勤书记分析了重庆大学机械学科发展面临的严峻形势，希望各位青年老师能够开诚布公地畅所欲言，对学院工作以及个人成长发展中面临的问题提出诉求，学院将认真听取老师们反馈的意见和建议，在今后的工作中予以改进，对青年老师的个人发展提供更多的支持和帮助。
会上，在场的青年教师们围绕着学校和学院政策实施、科研团队建立、教学任务开展、个人发展困惑等多个方面开展了主题交流。他们真诚的表达了自己的看法和感受，也提出了一些很好的建议。学部和学院的领导们认真听取了青年教师们的想法和建议，并对其中一些问题做出了现场解答，同时承诺将对一些共性热点问题开展进一步的研究和讨论并最终反馈给各位青年教师。整个交流活动的氛围非常融洽，在场的领导和老师们围坐在一起，轻松愉快地共同探讨学校发展、学院发展、青年教师个人发展中面临的困难和问题。这种领导与青年老师们之间面对面的坦诚交流形式，加强了领导与教师之间的互信了解，青年教师们之间也通过这种自由探讨加深了了解，一方面能够为领导及时发现、解决问题提供了平台，也为青年教师间的合作研究、互助成长提供了空间和契机。
本次活动吹响了机械学院青年教师合作交流、互助成长的号角。此后，机械学院青年教师系列沙龙活动将以学术交流为主，定期举办主题研讨与交流、前沿学术报告、业务技能培训等科研活动，不定期组织青年教师与学科带头人及优秀教师见面交流、前往知名高校或企业调研交流、校内外文体联谊等活动，以活跃机械学院科学研究氛围，拓展学术研究视野。
（供稿人：陈锐,责任编辑：教师教学发展中心）
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